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公司以人為本,充分尊重員工的積極性、創造性,將員工當作最寶貴的資源來經營,激發每個人的潛力,釋放每個人的能量,促進每個人的全面發展;依法治企,根據企業管理創新、員工全面發展的要求,建立健全企業各項規章制度,將企業管理納入制度化、法治化、人性化軌道。

 

我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!

 

●公司的用人標準是:1、具有專業技能和職業素養;2、擁有團隊精神與創新意識的現代型人才。

●公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

●公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。

●公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。

 
 
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